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教育部有关负责人:大学生应定位为普通劳动者

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详细信息..

  职 场 更 新
·大学生创业且听沧海一声笑 2007-11-27
·小公司:5个在校大学生,大志气:15年后要上市 2007-11-27
·十部委联合发布——五新举力促大学生就业 2007-11-21
·职场:求职面临有效经历优先 2006-09-01
·教育部有关负责人:大学生应定位为普通劳动者 2006-05-26
·五年内我国将有十万高校毕业生赴基层就业 2006-05-26
·大学生可任法官助理 2006-05-26
·劳动部将陆续发布64个新职业 2006-05-26
·浙江:高技术人才稀缺 2004-06-03
·温州市“白领“处于紧缺状态 十个岗位仅八人应聘 2003-10-28
·珠三角:模具和数控技工深受企业青睐 2003-10-28
·沪政府年薪1美元聘海归人才 2003-10-21
·先就业后择业已成为多数大学生的选择 2003-10-21
·上海:“边缘”职业粥多僧少 2003-10-16
·长三角教育合作:大学生跨省就业不迁户口 2003-10-16
·长三角:柔性流动的新形势 2003-10-14
·上海:首次引进高级“蓝领”高级技工人才紧缺 2003-10-14
·求人旺季在金秋来临 2003-10-14
·国际商务单证员,前途灿烂 2003-10-14
·造价工程师成为申城热门职业 2003-09-28
·Intel需要什么人 2003-09-25
·电子信息类毕业生为何抢手 2003-09-11
·农、林类毕业生就业前景如何 2003-09-11
·地矿、水利类毕业生就业前景 2003-09-11
·应用文科类专业就业前景如何 2003-09-11
·网络人才21世纪的宠儿 2003-09-11
·外语类毕业生就业前景如何 2003-09-11
·2003年度北京市IT行业薪酬福利调查报告 2003-09-11
·学者新论:影响美国失业率的几大原因 2003-09-08
·白皮书说中国就业形势总体保持稳定 2002-10-30
·台湾eBay高层集体请辞 2002-04-19
·日本经济不景气导致企业巨亏 大批员工提前退休 2002-04-18
·朗讯计划在六月前增加裁员5000人 2002-04-17
·香港周四将公布一季度失业率 预计会持续上升 2002-04-16
·六类优秀人才进杭可优先购买住房 2002-04-12
·网易任命新的首席财务官和董事 2002-04-11
·中国首届“创业企业家”出炉 2002-04-10
·台湾:失业率居高不下 年轻劳工回流传统产业 2002-04-09
·网易公司任命原财务总监李廷斌出任首席财务官 2002-04-08
·读你我的老板 2002-04-05
·我在大学里等毕业证书 2002-04-05
·才市“大鳄”较量:商家折兵白领得益? 2002-04-05
·电盈工会今起按章行动 2002-04-04
·中关村百余职业经营者年薪达100万美元 2002-04-03
·求职困惑:做假与失业左右为难 2002-04-02
·安达信表示将在数月内进行裁员 2002-04-01
·李泽楷指裁员属无奈 个人出资2000万助员工 2002-04-01
·哪个行业工资涨得最快? 2002-03-29
·北京统计局薪酬调查:经纪人最高 金融业增幅最大 2002-03-28
·香港人才填补大陆空缺 2002-03-27
·求职不易本科缩水 招聘会“挖空”大学课堂 2002-03-27
·就业市场不是萎缩了而是理智了 2002-03-26
·应聘钳工怎能西装笔挺 求职者请勿错位着装 2002-03-25
·高学历人才到底是增值还是贬值? 2002-03-25
·广州今年将投逾12亿完善社会保障体系 2002-03-22
·微软(中国)有限公司总裁兼总经理辞职 2002-03-22
·现代白领,你有几技之长 2002-03-21
·毕业生忧随喜至:出市跨省 求职面试路迢迢 2002-03-21
·如何在新公司立足 2002-03-20
·经济仍不景气 日本2月份企业倒闭创战后同月纪录 2002-03-20
·今年上半年新加坡失业率可能高达6% 2002-03-19
·香港一项调查显示 六成大学生愿到内地工作 2002-03-19
·济南本科生可先落户后就业 2002-03-19
·职业顾问对你说:“海归派”的职业发展 2002-03-18
·工资已拿近半年 急性单位“催熟“毕业生 2002-03-15
·沙国王子买进逾10亿美元股票 2002-03-15
·求职谈薪勿盲目 心中有数才能争取理想薪酬 2002-03-14
·供需为何走岔了 校长董事长讨论大学生就业 2002-03-14
·初级职员如何为提升做计划? 2002-03-14
·诚实、踏实是基本品德 职场呼吁“信用革命” 2002-03-13
·马年上班族充电热点逐个数 2002-03-13
·今年新增就业800万 失业率将控制在4.5%以内 2002-03-12
·企业管理流行新观点:疑人也用 用人也疑 2002-03-11
·海归也打假 骗百万年薪不再容易 2002-03-11
·高级蓝领断层 企业如何应对 2002-03-08
·成功培养下属员工 2002-03-08
·步入顶尖职业你准备好了吗? 2002-03-08
·一所高校5名学生会主席 “掺水“履历现形才市 2002-03-08
·调查显示:山东大学生首个职业稳定期是1-3年 2002-03-07
·12种求职方式成功率排行 2002-03-07
·填写简历讲技巧 对症下药有奇效 2002-03-07
·“工作经验”多就好吗 企业对社会实践未必看中 2002-03-06
·应届毕业生如何对答面试第一问:谈谈你自己 2002-03-06
·“跳槽高峰期”随春早到 2002-03-06
·职场不败法则 2002-03-05
·白领公司各揣“小九九” 主雇谁也不想签合同? 2002-03-05
·博士生想当中学教师 高薪住房成学校的筹码 2002-03-05
·人才招聘会上 北大清华生应聘遭免谈 2002-03-05
·智利最近三个月失业率为8% 2002-03-04
·人才测评:求职路上新“通行证” 2002-03-04
·高校毕业生择业应注意哪些问题? 2002-03-04
·就业意识比就业更重要 2002-03-01
·北大今年起停止统计“人才供需比” 2002-03-01
·辽宁:毕业简历搁一边 求职先求“人才测评“ 2002-03-01
·上海:大学生求职务实多了 2002-02-28
·职场中最不受欢迎的七类人 2002-02-28
·不重薪水重学习锻炼 大学生求职趋向务实 2002-02-27
·调查显示知识更新太快是产生工作压力的罪魁 2002-02-27
·五大职业在京供不应求 2002-02-27
·陕西省招聘会人满为患 东西部单位冷热不均 2002-02-27
·21世纪职场:什么样的人才受欢迎? 2002-02-26
·职场十大新趋势 2002-02-26
·大学生求职面面观 2002-02-26
·毕业生求职递上VCD 用人单位认为是哗众取宠 2002-02-25
·著名跨国公司招聘三部曲 2002-02-25
·克服求职中的犹豫不决 2002-02-25
·盲目跳槽易丢升迁 2002-02-21
·透视节后打工白领族 2002-02-21
·抢手人才的标准 2002-02-21
·伪球迷·杜拉斯·白糖水 2002-02-07
·不被称为英雄的旅行是怎样的? 2002-02-07
·年终跳槽你心动了吗? 2002-02-04
·办公室:归心似箭别怠工 2002-02-04
·办公一族警惕“书写遗忘症” 2002-02-04
·深圳白领成熟食一族 2002-02-04
·谁能成为外企领导人? 2002-02-01
·80/20定律 2002-02-01
·平等意识何时觉醒 看外企“裁人”招术 2002-01-23
·新年流行什么休闲方式 2002-01-23
·如何向别人提出合理的建议 2002-01-16
·还记得工作前的梦想吗? 2002-01-16
·职场沟通无极限(二) 2001-12-30
·职场沟通无极限(一) 2001-12-30
·向老板争取高薪的八大秘诀 2001-12-30
·职业生涯中的进退原则 2001-12-25
·缓解工作压力的秘方 2001-12-25
·厌职!怎么办? 2001-12-25
·“我享受变化”--21世纪的奶酪哲学(2) 2001-12-19
·“我享受变化”--21世纪的奶酪哲学(1) 2001-12-19
·办公室“暴力”篇之一:人机大战 2001-12-19
·职场生涯:中国白领的日常生活 2001-12-19
·office趣味流言板:合同到期我一定跳槽! 2001-12-19
·财富改变不了我的胃(2) 2001-12-19
·财富改变不了我的胃(1) 2001-12-19
·就业市场中你能立住脚吗? 2001-12-13
·办公室泄愤有技巧 2001-12-13
·切勿盲目跳槽,惹来情绪障碍 2001-12-11
·好好管管你的上司 2001-12-11
·你还有没有退路?! 2001-12-11
·心理学家提醒:盲目跳槽易惹来情绪障碍 2001-12-10
·来了对手…… 2001-12-05
·“洋打工”不会抢我们的饭碗 2001-12-05
·难得糊涂 2001-12-03
·勿做职场吉普赛人——给sales 2001-12-03
·职场故事:与上司吵架之后 2001-11-30
·龙永图评说八种人才:入世后哪种人才最吃香(3) 2001-11-29
·龙永图评说八种人才:入世后哪种人才最吃香(2) 2001-11-29
·龙永图评说八种人才:入世后哪种人才最吃香(1) 2001-11-29
·在高薪的诱惑下…… 2001-11-28
·焦虑综合症偷袭都市人 2001-11-28
·焦虑综合症有哪些类型 2001-11-28
·你善于对付难以相处的人吗? 2001-11-28
·管理者与员工步入雷区 年终奖会不会藏着“鬼”? 2001-11-23
·分析:入世之后复合型人才一定胜出? 2001-11-23
·国内就业形势严峻 2001-11-23
·职场谋略:高效办公四要则 2001-11-23
·人生是自我经营过程 用加减乘除核算你的人生 2001-11-23
·从事国际贸易 专才还得是通才 2001-11-23
·做假账的心路历程(2) 2001-11-21
·做假账的心路历程(1) 2001-11-21
·职场不败法则:打造个人品牌 2001-11-19
·12项职场成功的致命缺陷 2001-11-16
·12项职场成功的致命缺陷(1) 2001-11-16
·中国企业人员亟待职业化 2001-11-16
·职业选择应与心理倾向吻合 2001-11-16
·择业应该了解的三大问题 2001-11-16
·职业经理难觅 管理人才吃香 2001-11-16
·好网站让你事半功倍 网络求职有窍门 2001-11-16
·职业顾问对你说:选择职业,你考虑自己个性了吗?(下) 2001-11-13
·职业顾问对你说:选择职业,你考虑自己个性了吗?(上) 2001-11-13
·防范市场无情淘汰高招 每天自己淘汰自己 2001-11-12
·职场秘笈:新人出头“三字经” 2001-11-12
·上班的我happy着 在不同界面间传输、切换、共享 2001-11-12
·应届毕业生求职前必想的四个问题 2001-11-06
·大学生如何实现职业梦想?(一) 2001-11-06
·大学生如何实现职业梦想?(二) 2001-11-06
·大企业纷纷预定明年毕业生 数理化专业重新吃香 2001-11-06
·毕业生应聘须当心 北京骗招空姐团伙被查 2001-11-06
·职场生涯:人才成功要付出哪些代价? 2001-11-05
·做你擅长的事 成功会属于执着追求的人 2001-11-05
·求职者类型对号入座 知已知彼去“闯关” 2001-11-05
·应届毕业生求职前必想的四个问题 2001-11-05
·高校毕业生看准形势再出手 2001-11-05
·网络大学遭就业冷遇 拒录单位道出缘由 2001-11-05
·新人如何应对职场风险? 2001-11-05
·如今高校多面手最“吃香“ 2001-11-05
·自由的感觉最“爽” 想去上海工作的十大理由 2001-10-30
·谋职经验不足者求职有三忌 2001-10-30
·一个年青人的应聘心得:用诚心打动老板 2001-10-30
·提高面试效果有妙招 2001-10-25
·职场抢鲜做个高分的新员工(二) 2001-10-14
·职场抢鲜做个高分的新员工(一) 2001-10-14
·杭州招商引资人才短缺 2001-10-14
·跳槽不是罪 2001-10-14
·拥有合适事业生涯的代价 2001-10-14
·好工作不简单等于高薪 2001-10-14
·这是一个考证的季节 2001-10-14

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