嘉兴市太阳城集团人才招聘计划

太阳城集团是集经贸、餐饮、宾馆、医疗仪器生产研发为一体的投资集团，注册资金1850万元，关联公司（关联公司指由本集团总裁控股的公司）包括：嘉兴太阳城大酒店有限公司、嘉兴亿代（e代）商务酒店有限公司、阳光码头餐饮系列、嘉兴太阳城经贸有限公司、嘉兴大洋医疗科技有限公司等业内知名企业。

太阳城大酒店从事餐馆经营，资产7000余万，占地12亩，建筑面积8800余平方，停车位300余个，包厢88个，餐位数1200多。开业至今，销售额一直雄居嘉兴市第一，2006年度被嘉兴市第三产业大会评为“嘉兴市10强餐饮榜首”企业；享有“中华餐饮名店”、“国家特级酒家（五钻级酒家）”、“五星级餐馆”、“市消费者信得过单位”、“A级卫生单位”、“诚信企业”等多项殊荣。

e代商务酒店是嘉兴市目前规模最大的商务型连锁酒店，位于嘉兴市市中心，建筑面积一万余平方，资产6000多万。设有250间按四星标准打造的客房，以时尚、温馨、舒适、超值为特色。

阳光码头是集团在2006年开始筹备，2007年全力打造的海鲜火锅餐饮系列。阳光码头以现代人追求健康、原味、休闲、尊贵的饮食消费理念为导向，以高端海鲜为主要原料，为喜爱火锅而又注重品质的高端消费群体献上一个全新的饮食模式。预期未来三年内，集团将在国内一、二线城市开设系列企业50—80家。目前，这支餐饮奇葩已在浙江的嘉善（嘉善亭桥南路488号）、余姚（余姚市舜水南路55号）相继落户！

我们的团队：公司凝聚夯实了一支高质量且具有我们独特文化的营运团队。总裁卫飞翔先生，毕业于原杭州大学（现浙江大学）旅游系，酒店从业十多年，对市场具有独特的敏锐分析与驾驭能力，使我们集团得以迅速茁壮成长、生气勃勃；同时，他也被评选为“嘉兴市南湖区十佳青年标兵”、“嘉兴市南湖区政协常委”、“嘉兴市南湖区工商联副会长”、“嘉兴市餐饮协会副会长”。多名实战经验丰富、在各领域有杰出表现、有着共同的梦想和目标、视酒店经营与管理为终生职业的优秀管理者共同打造着团队宏伟的发展蓝图。

成长空间：只要你拥有梦想，对未来充满激情与憧憬，又愿意脚踏实地，且勤奋好学，那么加入我们的团队并与我们的企业相融合，深刻领悟我们的企业文化，你将会拥有一个实现梦想的绝佳机会与平台。

我们拥有一支专业的管理团队，并对人才足够的重视，因此我们不强调文凭，不强调经验，只要你有学习力，我们就为你提供足够发挥潜能的机会，在这里，你必然快速成长！

我们有完善的人才培养计划、晋升制度，并把复杂的餐饮知识与丰富的工作管理经验转化为简明扼要的培训教材，让你在循序渐进的学习过程中享受获取知识和经验的乐趣，并不断得到提高。

招聘岗位（要求每位员工都必须从基层做起，因此招聘的岗位都是基层，我们所有的岗位实行内部竞聘制）。

招聘计划	专业或岗位	人数	性别	年龄	视力	要求
	店长	5	男、女	25--35	不戴眼镜为宜	有相关工作经验1年以上，对
	部长	20	男、女	18--35		酒店经营与管理有一定的认识
	出纳兼人事	6	男、女	25--45		与理念。有凝聚力与亲和力。
	服务员	100	男、女	18-28周岁		女，1.58米以上；男，1.70米以上。形象气质佳。
	传菜员	35	男			工作认真踏实。
	收银员	12	女			工作认真负责。
	前台接待	10	女			1.62米以上，形象气质佳。
	酒吧员	12	男、女			男、女。工作认真负责。
	迎宾	50	女			1.62米以上，形象气质佳。

要求女性多于男性（5：1），形象气质佳，工作勤奋、踏实、认真、负责，年龄18－28岁。男1.70米以上。女1.60米以上。不能配戴眼镜，祼视1.0以上。

本集团公司所属的太阳城大酒店、e代商务酒店、阳光码头（嘉善、余姚）餐饮系列。

员工实行统一考核，统一评定，包括实习生也纳入优秀员工评选之例，遵照《每月优秀员工评选办法》执行。

试用期为一个月，工资为800元/月。签订劳动合同，薪资按公司薪金制度发放工资，员工其他福利按照公司《员工福利条例》规定执行，并享受酒店其他员工待遇。

一个月试用期结束后，经公司考核合格的，享受公司员工同等待遇。对表现特别优秀特别出色的，店长（部长）推荐提名（或自己申请）填写《员工内部晋升申请表》交人力资源部，经总经理办公会议确定提升。遵照“有志不在年高，能者上，不能者下”的原则。所有职位都必须从基层员工当中产生，严格执行“内部晋升制度”。

员工实行4天/月休息，或2个整天4个半天/月休息，作息时间遵照《门店作息排班表》执行。每天工作实行综合计时8小时工作制，不含用餐时间。

要求员工遵守国家法律、法规及公司各项规章制度、服从工作安排，认真做事，踏实做人;积极参加公司的活动及参与优秀员工的评选，为自己的职业生涯打下一个坚实的基础。

包吃（工作时的二餐）、住（集体宿舍，宿舍产生的水、电费由入住人员平均分摊）。

以身份证号码为依据，记录每位员工的生日，在当月10日由店长安排（中午店内）组织生日餐会（如果当月生日人数为5人以下的，可两月合并举行）。

根据员工的兴趣爱好和特长，公司不定期组织各类型的文娱活动，力求让每位员工有一个展示自己特长的舞台，为发现人才和挖掘员工培养潜力创造机会。活动类型如：春节联欢会、餐厅管理组组织的各种活动及公司办公室组织的娱乐活动、店与店之间的业务（技能）竞技等等。

元旦、劳动节、国庆节前，公司均会以不同的方式向伙伴们送上节日的祝贺。

遵照《员工考勤制度》执行。
　　凡是为公司服务满1年，又续签1年期合同的员工，从第2年起开始享受带薪年休假。
凡在本公司工作满1年以上至3年（含3年）的正式员工，年休假为日历天数7天。
凡在本公司工作满3年以上至5年（含5年）的正式员工，年休假为日历天数10天。
凡在本公司工作满5年以上的正式员工，年休假相应每年增加1个工作日，但累计不超过日历天数15天。
以上年休假路途时间除外。
员工如需使用年休假，须于1个月前填写申请单，经门店管理组和公司人力资源部审核批准。年休假应于当年12月31日前休完，辞职员工将不享受当年年休假。
解释
“为公司服务满1年”——指所有与公司签订合同的员工。

酒店将定期和不定期为管理人员、优秀员工提供参加内部及外出学习培训的机会，提高素质和能力。

每年公司将组织一次以上的由优秀员工和优秀管理者组成的旅游团队外出旅游。

凡是为公司服务满一年的员工，又续签一年期合同的，从第二年起发放20元/月的工龄奖励;之后每续签一年，工龄奖励增加20元。最高累计工龄奖励不超过100元/月，于年终统一发放（如因个人原因自动离职、未满合同期辞职、违规违纪被酒店辞退或开除或其他原因未在合同期满时离职，将视作自动放弃此待遇）。

“为公司服务满一年”——指所有与公司签订合同的员工。本条例最终解释权为本公司所有。

奖励分口头表扬、通报表扬、发放奖状、奖金、晋级和授予荣誉称号等。

根据点名服务、宾客意见反馈、当月考核成绩、服务态度，经店长、主管、领班考核综合评定，每月共评出5名优秀员工。

厨房（包括海鲜）综合评出1名；
前厅组（包括酒吧、保安、迎宾、收银）综合评出1名；
奖励：颁发奖状及奖品或奖金100元；本人照片或姓名刊登于店报上。

3、优秀员工奖（季度）
每个季度在15名月度优秀员工中，经店长、主管、领班通过工作表现、忠诚度、奉献精神等等方面综合评定，每个季度共评出2名优秀员工。评出季度优秀服务员1名；后勤组、厨房、前厅组共选出1名；
奖励：颁发奖状及现金200元；本人照片或姓名刊登于店报上。

4、优秀员工奖（年度1）
以月度评选为依据，连续半年被评为优秀员工的员工。
奖励：当年带薪探亲假7天（不含路程时间）及奖金500元或参加一年一度的酒店外出旅游；店报上专题报道。

5、优秀员工奖（年度2）
所有当年曾被评为季度优秀员工的员工。
奖励：年终酒店举行颁奖大会，由董事长将亲自颁发荣誉勋章一枚；集体与董事长合影留念；以公司名义致信其家长，感谢敬爱的父母们的辛劳；店报上专题报道。

6、服务工龄奖
服务奖将鼓励你对阳光码头的忠诚和贡献。你将在你的满5周年，10周年，15周年，20周年，25周年，30周年和35周年时得到此奖。10周年奖是一枚由我们公司的缔造者卫飞翔设计的有特殊意义的胸章。

7、积极管理奖
凡积极管理，坚持原则，纠正不良行为，做出较大贡献者，经高级管理人员讨论，决定发1个月至3个月工资的奖金。

8、年度感动奖
年度感动奖用于表彰在年内团队中涌现的众多感人事迹中最具影响力的人和事。将通过各团队全体不记名投票方式评选得出。

我们对人才的重视，体现在给员工的平台是绝对地宽广：只要你有梦，又愿意脚踏实地，梦想就在我们集团实现！如果你1次没有被评为优秀，那么在一年中有12次的机会等你争取；如果你是目前A店的优秀员工，那么在B店开业时，你将是那里的领头雁；如果你已充分的融入了我们的企业，深刻领悟我们的企业文化，与我们集团共成长，那么我们的部长、店长助理、门店店长、训练督导、营运督导、行政经理、更高的职位将为你而准备！另外，我们把复杂的餐饮知识与工作管理经验转化为简要明了的培训教材与循步渐进的学习阶段。我们不强调文凭，不强调经验，只要你有学习力，在这里，你就拥有一个实现梦想的公平的机会与平台。在公司及各门店有很多杰出的管理人员和你一样，都是从基层岗位开始做起的，如果你对餐饮的营运管理工作有兴趣并具发展潜力的话，在我们集团你将会有无限的发展机会。

实践出真理，磨练历人生！机会总是给时刻准备着的人以希望！由零开始、享受此刻、实现梦想、追求完美。时刻以我们队员做人“诚实、责任、忠诚、感恩、追求完美、勤奋、守时、守则、守信、热情、团队精神、赞美、积极的人生观、简单人生”为准则。

现代独特的装饰风格，打造最高档次的餐饮会所。现代、简洁、干净、舒适、轻松的用餐氛围，给您以物超所值的完美享受，选择我们，所体现的就是您的品味！

五星级的工作环境带来五星级的工作乐趣与空间，让你在工作的同时，能感受到我们团队的卓越文化与魅力，迈出生活的坚实步伐，塑造自信、自强、自立的丰富人生。

实习生前往本集团报到的车费先自行垫付，完成实习之日即可向公司报销，如未在实习期满时离职，则自行承担。